Nieuwe delen komen binnen
dinsdag 24 mei 2011
Vakantiedagen zieke werknemer aangepast
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen. Werknemers die langdurig ziek zijn krijgen voortaan recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als gezonde werknemers. Nu hebben zieke werknemers minder wettelijke vakantiedagen dan gezonde werknemers.
Per 1 januari 2012 hebben alle werknemers een wettelijk recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. De wijziging in de regelgeving is noodzakelijk door uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie.
Het wetsvoorstel regelt daarnaast dat werknemers vanaf 1 januari 2012 hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar moeten opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen. Het kabinet wil daarmee stimuleren dat werknemers regelmatig vakantie opnemen en niet jarenlang dagen opsparen. Het te lang uitstellen van vakantie kan de gezondheid en veiligheid van werknemers in gevaar brengen. De maximale termijn om wettelijke vakantiedagen op te nemen, geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen. Daarnaast is het voor werkgever en werknemer mogelijk in onderling overleg de vervaltermijn te verlengen. Extra vakantiedagen vallen buiten deze nieuwe regeling.
De nieuwe vakantiewetgeving treedt 1 januari 2012 in werking.
Bijbehorende URLS
Boeken behorende bij dit nieuwsitem
Arbeidsrecht 2011 (Sdu Wettenverzameling)
Auteurs: Boot, Zondag, Zondag
De Sdu Wettenverzameling Arbeidsrecht bevat een op de rechtspraktijk van het arbeidsrecht afgestemde selectie van wet- en regelgeving. Deze wettenverzameling is bij uitstek geschikt voor arbeidsrec... Meer informatie
Onze prijs: ca. € 27.50
Dit boek is (nog) niet leverbaar
Verwachte leverdatum: Uitverkocht
Verlof in 100 vragen
Nog geen auteurs bekend
De afgelopen jaren heeft een aantal (wettelijke) verlofregelingen intrede gedaan in Nederland. Sommige regelingen op het gebied van verlof waren wel al in enkele CAO's geregeld maar nog niet wettelij... Meer informatie
Onze prijs: € 29.95
Dit boek is leverbaar en op voorraad
Praktijkgids arbeidsomstandigheden (+ CD-Rom)
Auteurs: Poort
Werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk: Werkgevers en werknemers zijn samen verantwoordelijk voor de invulling van het arbeidsomstandighedenbeleid. Via overleg moeten werkgever en werknemer... Meer informatie
Onze prijs: ca. € 264.78
Dit boek is (nog) niet leverbaar
Verwachte leverdatum: Uitverkocht
Tekst & Commentaar Arbeidsrecht
Auteurs: Heijden, Slooten, Verhulp
De zesde druk van Tekst & Commentaar Arbeidsrecht bevat in de eerste plaats een artikelsgewijs commentaar op Boek 7 Titel 10 BW en op andere voor de rechtspraktijk belangrijke aanverwante wet- en ... Meer informatie
Onze prijs: € 126.00
Dit boek is leverbaar en op voorraad
Praktijkgids arbeidsrecht (+ CD-Rom)
Auteurs: Dekkers, Hollants, Kruif, Minne, Terwee
De toepassing van wettelijke rechten staat in de Praktijkgids Arbeidsrecht centraal en u wordt ruimschoots voorzien van diverse tips en aansprekende voorbeelden. Aan de orde komen: ◦ arbei... Meer informatie
Onze prijs: ca. € 264.78
Dit boek is (nog) niet leverbaar
Verwachte leverdatum: Uitverkocht
Arbeid en zorg; vakantie, verlof en aanpassing arbeidsduur
Auteurs: Miltenburg
De wetgeving op het terrein van arbeid en zorg is in de afgelopen tien jaar enorm uitgebreid. Bij de meeste ontwikkelingen in de regelgeving stond het vereenvoudigen van het combineren van arbeid en z... Meer informatie
Onze prijs: € 28.50
Dit boek is leverbaar en op voorraad
Individueel arbeidsrecht deel 1; de overeenkomsten tot het verrichten van arbeid, vakantie en verlof
Auteurs: Drongelen, Fase
Dit boek is het eerste deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. In ‘Individueel Arbeidsrecht Deel 1’ komen overeenkomsten tot het verrichte... Meer informatie
Onze prijs: € 34.50
Dit boek is leverbaar en op voorraad